Alle suchen nach Talenten.
Wir haben sie.
Rund eine halbe Millionen Stellen sind derzeit in Deutschland offen. Tendenz steigend: Der demographische Wandel wird in den kommenden Jahren, wenn die Generation der Babyboomer in Rente geht, diesen Trend noch verstärken.
Vor allem in der IT, Medizin und in Lehrberufen fehlen Fachkräfte an allen Ecken. Mit einem neuen Gesetz und Maßnahmenpaket will die Bundesregierung dem Fachkräftemangel vor allem durch eine erleichterte Einwanderung entgegenwirken.
Gleichzeitig ist auch in der deutschen Wirtschaft die Erkenntnis angekommen, dass diverse Teams erfolgreicher sind. Der Bedarf an qualifiziertem, multiperspektivischem Personal ist also enorm.
Die Female Talent Academy bildet in kurzer Zeit ukrainische Talente für deutsche Tech-Unternehmen aus. Die Teilnehmerinnen sind zwischen 20 und 45 Jahre alt, ukrainische Staatsbürgerinnen und wohnen in Deutschland. Sie verfügen über Grundkenntnisse und Interesse an IT und habe eine hohe Motivation sich in ein neues Aufgabenfeld einzuarbeiten. Sie sind selbstorganisiert und fachfremd gut ausgebildet, besitzen aber noch nicht ausreichend Erfahrung und Kenntnisse im IT-Bereich, um direkt vermittelt werden zu können. Sie sind unsere „Hidden Talents“ und erhalten in der Academy Training in Hard & Soft Skills.
In unserem Matchingprozess ermitteln wir zunächst die Entwicklungsfelder der Bewerberinnen und matchen sie dann mit den Bedarfen deutscher Unternehmen. Die Unternehmen übernehmen „Patenschaften“ für die Hidden Talents. So können sie in kurzer Zeit die benötigen IT-Fähigkeiten in gezielten Ausbildungsmodulen bei unseren Partnerorganisationen erlernen. Bei Bedarf können wir auch Deutschunterricht (Niveau B1) anbieten. Zudem begleiten wir die Teilnehmerinnen mit Karriereberatung, Kommunikations- und Leadershiptrainings und Networking Angeboten. Die Talente erhalten somit bereits bevor sie im Unternehmen anfangen zu arbeiten, einen tiefen Einblick in deutsche Corporate Culture. So gewährleisten wir, dass sie zum Job passen und bleiben – weil sie vorher wissen, worauf es ankommt und was von ihnen erwartet wird.
